Meine Angebote – Mediation, Workshops und Sparring für Führung und Veränderung

Veränderung braucht Klarheit und Resonanz.
Ich unterstütze Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, Konflikte zu klären, Zusammenarbeit zu stärken und Wandel erfolgreich zu gestalten – mit Mediation, Workshops und individuellem Sparring.

Perspektivenwechsel

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir gemeinsam, wo du gerade stehst und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Du erhältst erste Impulse, welche Hebel du nutzen kannst und welches meiner Angebote am besten zu deinem Anliegen passt.
Das Gespräch dauert etwa 25 Minuten und findet online statt.

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Workshop: Stakeholder Stories – Veränderung wirksam gestalten

In diesem Workshop lernst du, wie du mit narrativen Methoden Veränderungsprozesse aktiv gestalten kannst. Gemeinsam entwickeln wir Stakeholder Stories, die Orientierung bieten, Identifikation schaffen und Veränderung beschleunigen.
Der Workshop ist auf einen Tag angelegt und kann bei Bedarf auf zwei Tage erweitert werden. Er eignet sich für Unternehmen, Projektteams und Change-Verantwortliche und kann sowohl online als auch in Präsenz durchgeführt werden.

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Seminar: Führen durch Narrative – Geschichten, die bewegen

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Veränderung nicht nur steuern, sondern gestalten wollen. Du erfährst, wie Narrative als Führungstool wirken und wie du eigene Geschichten entwickelst, die dein Team inspirieren und durch Wandel tragen. Das Seminar kann als Halbtagesveranstaltung gebucht werden, online oder in Präsenz.

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Team-Mediation

Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen. In der Team-Mediation unterstütze ich Teams dabei, Konflikte zu klären, neue Perspektiven zu finden und die Basis für eine bessere Zusammenarbeit zu legen.
Die Dauer richtet sich nach dem Bedarf, in der Regel 1–2 Tage plus ein Follow-up-Termin. Die Mediation kann online oder in Präsenz stattfinden und ist besonders geeignet für Teams in Veränderung, Projektteams und Führungsteams.

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Einzel-Sparring: Führung und Transformation

Im Einzel-Sparring begleite ich Führungskräfte und Veränderungstreibende dabei, Herausforderungen zu reflektieren und neue Handlungsoptionen zu entwickeln. In vertraulichen Gesprächen arbeiten wir an deiner Führungspersönlichkeit, deiner Wirkung und an konkreten Fragen der Transformation.
Ein Sparring dauert 60 bis 90 Minuten und kann einzeln oder im Paket gebucht werden, online oder in Präsenz.

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